エグゼクティブコーチング
グレディスのエグゼクティブコーチング
- 本格的なグローバルエグゼクティブコーチングの提供
- 幹部の人材育成、後継者育成専門
- ICCの日本で唯一のエグゼクティブコーチング認定者育成、 マスター・コーチ養成
- 会社の本格的経営の為のコーチ養成、トレーナー養成
- 少人数を対象として、徹底的に自分のモノにするまでコーチング
- グローバル経営コンサルタント・コーチング
コーチング体系図

コーチングの基本(※1)からエグゼクティブコーチング(※2)、スーパービジョンを網羅した体系(※3)。
コンサルテーションから脱した自己変容のためのコーチングです。
コンサルテーションから脱した自己変容のためのコーチングです。
実践講座(※4)では、スキル習得後、実践講座で資格取得のプラクティショナーを、更なるエグゼクティブコーチとしての研鑽を行います。
グレディスのエグゼクティブコーチングで会社はこう変わる
リーダーシップがわかり、自分から進んで行動できる
- 会社の経営全体が見えるようになる
- 社員の能力・思考力が上がる
コミュニケーションがオープンになり、情報が共有される
- 社内政治が無くなる、強いチームができる
- 実力主義になる
- ガバナンス・リスクマネージメントがわかる・不正が無くなる
経営にとって一番大切なこと ~社長が変わる
- 自分の限られた信念を打ち破ることができる
- 経営の新しい思考法を取り入れる
- 悪い癖(Procrastination = 遅延癖 = ぐずぐずやる)を取り除く
- 行動力・メンタルタフネス・bounce back Immunity resilience・くよくよしなくなる